Leistungen | Projekt-Teams bilden
Wie wir Ihnen neben der passgenauen Ressourcen-Beschaffung dabei helfen, im Rahmen der Personalentwicklung durch geeignete Methoden ein Team zu bilden.
In Projekten kommt es manchmal zu Spannungen oder Mißverständnissen zwischen den verschiedenen Team-Mitgliedern. Als erfahrener Projektleiter oder Auftraggeber wissen Sie, dies liegt oftmals daran, dass Menschen unterschiedliche Persönlichkeiten haben und im Projekt das Thema Kommunikation immer wieder aufs Neue unterschätzt wird. Solange es keine Konflikte gibt, stellt dies kein Problem dar – aber – wie können Sie sicher stellen, dass genau in Ihrem wichtigen und strategischen Projekt diese potenzielle Zeitbombe nicht explodiert?
Die Faktoren für ein Erfolgs-Team
- Die richtigen Persönlichkeiten auswählen
- Lernen, zwischen einer Gruppe und einem Team zu unterscheiden
- Dem Team Zeit geben, die Teamentwicklungsphasen zu durchlaufen
- Den passenden Team-Führungsstil anwenden
- Die Rollen der Team-Mitglieder kennen
- Aus einem Team ein Hochleistungs-Team machen
- Konflikte im Team nicht ausweichen, sondern deren Lösung Vorrang vor den operativen Aufgaben geben
- Individuelle Spielregeln mit dem Team gemeinsam definieren und einhalten
Das Assconso-Teammodell
Die Assconso GmbH beschafft Ihnen fehlende einzelne Personen mit passgenauen Skills und stellt auch ganze Teams zusammen. Wir lassen Sie danach aber nicht im Stich, sondern bieten Ihnen Methoden und Dienstleistungen an, mit Hilfe derer Sie nicht nur ein Team, sondern auch ein effektiv arbeitendes Team bekommen. Sie sichern damit nicht nur den Erfolg Ihres Projektes ab, sondern reduzieren ebenso Kosten durch effektiveres Arbeiten.
Unserer Projektleiter beherrschen diese Methoden und bieten damit einen zusätzlichen Mehrwert für Sie.
Sprechen Sie mit uns – wir analysieren Ihren Bedarf an Skills und stellen Ihnen nach obigem Modell ein Erfolgs-Team zusammen. Geben Sie sich nicht länger damit zufrieden, Profile von Personen zu bekommen, in denen nur technische oder fachliche Fähigkeiten eine Rolle spielen.